На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Кузьминки

20 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Матвеев25 марта, 0:44
    Нигде в Москве нудистам житья не стало. Даже Серебряный бор ушёл в легенды, пляж разогнан с автоматчиками (и это не п...Нудисты покинули ...
  • Виктор Луговой3 марта, 15:22
    Издалека пищуху можно отличить на стволе от поползня по манере перемещаться по стволу: пищуха это делает снизу вверх,...Фотограф-натурали...
  • Владимир29 марта, 11:53
    Хорошо.Будет где с дороги отдохнуть.К прилету лесных ...

«Газпром нефть» расширяет программу подготовки будущих сотрудников в профильных колледжах

Взаимодействие московской промышленности и столичных колледжей с каждым годом расширяется. В этом учебном году у столичных колледжей появилось более 200 партнеров-работодателей.

Так, компания ««Газпром нефть» поможет в развитии образовательных программ и внедрении новых учебных методик крупнейшему московскому колледжу №26.

Студенты профильных направлений будут проходить обучение с учетом требований Московского НПЗ, а преподаватели колледжа получат полную методологическую поддержку. Завод обеспечит производственную практику и стажировку студентов на предприятии, а также предложит трудоустройство лучшим выпускникам. Меморандум об этом подписан между «Газпром нефтью» и руководством колледжа в рамках платформы компании «Лига колледжей», цель которой популяризация технических специальностей и привлечение выпускников к работе в нефтегазовой отрасли.

Ректор Корпоративного университета компании Илья Дементьев пояснил, что «Лига колледжей» — это эффективная платформа, в которую входят 14 колледжей из 9 регионов страны, созданная для взаимодействия лучших представителей среднего профессионального образования с отраслевыми активами компании.

-Мы ставим перед собой целью обеспечение бесшовного перехода выпускников колледжей на производственные активы компании. Уделяя особое внимание повышению качества образовательных программ в колледжах, реализации проектов и обмену лучшими практиками, платформа сможет обеспечить рабочими кадрами нашу отрасль, — рассказал Илья Дементьев.

Как отметил пресс-секретарь Московского НПЗ Федор Казанцев, завод — один из лучших работодателей среди промышленных предприятий столицы.

Он предлагает широкий круг возможностей для тех, кто хочет развиваться в нефтяной отрасли.

-Выпускникам колледжей со средним образованием наше предприятие предлагает освоить рабочие специальности, такие как оператор технологической установки, машинист, лаборант с перспективой карьерного роста, — подчеркнул Федор Казанцев.

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх