На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Кузьминки

20 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Матвеев25 марта, 0:44
    Нигде в Москве нудистам житья не стало. Даже Серебряный бор ушёл в легенды, пляж разогнан с автоматчиками (и это не п...Нудисты покинули ...
  • Виктор Луговой3 марта, 15:22
    Издалека пищуху можно отличить на стволе от поползня по манере перемещаться по стволу: пищуха это делает снизу вверх,...Фотограф-натурали...
  • Владимир29 марта, 11:53
    Хорошо.Будет где с дороги отдохнуть.К прилету лесных ...

Столичные компании планово предоставляют данные о переводе сотрудников на удаленку

Столичные компании планово предоставляют данные о переводе сотрудников на удаленку. Фото: М. Денисов mos.ru

Для передачи информации запущен с 9 октября специальный сервис

В Москве не менее 30% сотрудников предприятий и организаций по распоряжению мэра столицы Сергея Собянина переводятся на удаленку с 5 октября. В первую очередь, на дистанционный режим должны перейти сотрудники, которые по возрасту и состоянию здоровья относятся к группам риска.

 Для ряда предприятий в Москве сделано исключение. Кроме того, работодатели могут не переводить на удаленку специалистов, присутствие которых является обязательным для производства.

Как сообщил руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин, компании  в плановом режиме подают данные о переведенных на дистанционный режим сотрудниках.

«Информация, переданная работодателями, в 90 % случаев содержит обязательные для предоставления мобильные телефоны сотрудников», — рассказал Алексей Фурсин.

Для организации передачи данных на портале мэрии Москвы с 9 октября запущен специальный сервис. Информацию предоставили свыше 100 тысяч работодателей. 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх